LIBRO LIDERAZGO Y COMPETITIVIDAD.
LIBRO LIDERAZGO Y COMPETITIVIDAD.
El contenido de este libro, conlleva asumir que “El Verdadero Líder” es producto de perseverancia, Fe, diligencia y esfuerzo para el desarrollo de Competencias y habilidades dignas de admiración y reconocimiento, evidencia de ejemplo, disciplina, y pasión para desarrollar toda tarea encomendada. Liderazgo y Competitividad caracterizan a la persona poseedora de una diversidad de virtudes; que al ponerse en práctica producirán resultado de excelencia; entre otras:
1.-Generación de Procesos Innovadores.
2.-Elaboración de propuestas con Visión Proactiva.
3.-Capacidad Técnica y Científica compartida.
4.-Fomentar el desarrollo de habilidades y destrezas.
5.-Fortalecer el trabajo en equipo, con entusiasmo.
6.-Visión de Trascendencia como Líder “Aprobado y Competitivo”.
Se enfatiza, Que El Líder, debe esforzarse por lograr que sus colaboradores mejoren el desempeño en forma competitiva y permanente con alto grado de satisfacción, enfocados en la Visión. (Empresarial, Corporativa, Institucional, Congregacional), en un “Marco de Respeto, Reconocimiento y Cordialidad”. Resultado del apoyo, motivación, instrucción, retroalimentación y dirección efectiva. El líder competitivo, debe tener presente que la Capacidad de influencia, el ejemplo y la Negociación son componentes esenciales para el desarrollo del Liderazgo exitoso, por ser la base para guiar y dirigir.
Contenido:
CAPÍTULO UNO: Propósito Y Misión Del Líder Competitivo.
CAPÍTULO DOS: Desarrollo Del Potencial Humano Para La Competitividad.
CAPÍTULO TRES: Innovación Y Reestructuración De Procesos En La Atención De Enfermería.
CAPÍTULO CUATRO: Innovación Para La Competitividad En El Cuidado Enfermero.
CAPÍTULO CINCO: Enfoque Holístico De La Atención De Enfermería.